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未成立工會也需要繳納工會經費嗎?

2021.03.15 閱讀量:1137
對于“工會經費”這個概念,清楚的財務人員并不多。工會經費每個企業都需要交嗎?如果單位沒有成立工會也要交嗎?今天讓我們一起學習一下,什么是工會經費?具體規定又是什么呢?
未成立工會也需要繳納工會經費嗎?
未成立工會也需要繳納工會經費嗎?
?工會經費是什么?
工會經費,也就是工會組織開展各項活動所需要的費用,比如工會組織日常組織的一些學習、競賽、技術交流或者困難職工幫扶費都是從工會經費中列支。其實準確地說,建立工會組織的企業事業單位,撥付的活動經費叫工會經費,未成立工會的撥付的叫工會籌備金。
未成立工會也需要繳納工會經費嗎?
未成立工會也需要繳納工會經費嗎?
很多人以為,沒有成立工會就不需要繳納工會經費。原因是因為《中華人民共和國工會法》第五章“工會的經費和財產”第四十二條“工會經費的來源”第二款的規定:建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳經費?,F在有些地方開始有相應的規定,對沒有成立工會的企、事業單位基本都是需要按照工資總額繳納籌備金的。對于新辦的企業,有些地方規定開辦成立滿6個月開始,也有些地方是滿12個月開始繳納。所以未成立工會也要繳納工會籌備金,具體要以當地工會法實施辦法為準。
未成立工會也需要繳納工會經費嗎?
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工會經費如何繳納?
1.先繳后返總原則:先全額繳納后返還。建立工會組織的繳費單位,先按每月全部職工工資(薪金)總額的2%向工會組織或者稅局撥繳工會經費,然后其中60%部分撥給所在單位工會,40%部分上繳上級工會。未建立工會組織的繳費,按每月全部職工工資(薪金)總額的2%撥繳建會籌備金(待成立工會開立賬戶收后,上級工會會將當年留成部分返撥至繳費單位工會賬戶,以前年度未成立工會時繳納的籌備金不再返撥)。注意:全部職工包括在公司領薪的正式職工和臨時職工,但不包括退休返聘人員、兼職學生;工資總額包括發放的各種工資、獎金、津貼。2.分級撥繳根據每月計算出的工會經費(即:每月全部職工工資總額*2%),按當地規定比例「一般為40%」向受委托代收工會經費的稅務機關繳納。剩余60%的部分由企業同時撥付給其所在的基層工會,未設立基層工會的,等待建立工會組織后由各單位撥付本單位工會。
未成立工會也需要繳納工會經費嗎?
未成立工會也需要繳納工會經費嗎?
工會經費該如何賬務處理?
舉個例子:某企業當月工資總額是10萬元,計提的工會經費2000元,假設:1.已成立工會組織,工會經費的40%向上級工會繳納,60%劃撥至公司工會計提:借:管理費用-工會經費 2000 貸:應付職工薪酬-單位工會 1200(2000×60%) 應付職工薪酬-上級工會 800(2000×40%)繳納:借:應付職工薪酬-單位工會 1200 應付職工薪酬-上級工會 800 貸:銀行存款 20002.未成立工會組織,工會經費100%向上級工會繳納計提:借:管理費用-工會經費 2000 貸:應付職工薪酬-工會經費 2000繳納:借:應付職工薪酬-工會經費 2000 貸:銀行存款 2000
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